お知らせ

2018年1月より【トライアウト採用制度】を開始します!

tryout

 

 

2018年よりトライアウト採用を再開します。

弊社では従来の面接選考を撤廃し

新しくトライアウト採用制度を導入します。

トライアウト採用とは、本採用の前に5日間の選考期間を設け、

現場で働く機会を提供する制度です。

実際にクライアント(BowL利用者/研修先一般社員)に接したり

支援にあたるスタッフと同じ目線に立つことで、見えてくることがたくさんあります。

従来の採用方法では、面接の場だけでこれらを互いに判断することは困難でした。

トライアウト採用制度を通して、

・クライアント(BowL利用者/研修先一般社員)と真摯に接することができるか。

BowLのビジョンや価値観を、仲間と共有できるか。

・BowLという場で自分の個性やパフォーマンスを発揮できるか。

こういったことを肌で感じることで、就業の判断が可能となります。

もちろんトライアウトですので、BowLの選考が入ります。

BowLのスタッフとして同じ想いを持って働けるかどうか選考させて頂きます。

共に切磋琢磨できる仲間を待っています!

 

トライアウト採用制度概要


求める人物像
「人々が心身ともに健康に働ける社会をつくる活動」に共感し、実践できる方


募集職種
①リワーク支援:カウンセリング、プログラム運営、連携(医療・家族・企業)

②法人向けサービス: メンタルトレーニング研修の企画開発・営業・講師
※経験や適正に応じて業務内容を決めていきます。


選考の流れ
①事前選考:書類選考(エントリフォーム内容にて)
②本選考:サポート業務・プログラム運営
③最終選考:プログラムプレゼン

選考者:利用者、スタッフ、社長
トライアウト募集期間:2018年1月〜


トライアウト内容
BowL利用者サポート補助(プログラム運営、個別面談)
サポートに付随する管理業務補助
※サポート経験の有無に関わらず、OJTを実施します。


対象者
①社会人経験3年以上(職種は問いません)
②40歳までの男女


条件
①報酬ありトライアウト(合計40時間)
勤務時間:8:30-17:30
勤務地:那覇市首里および浦添市伊祖
報酬:1200円/1時間

②報酬なしトライアウト(合計24時間)
勤務時間:8:30-17:30の任意の日時
勤務地:那覇市首里および浦添市伊祖
報酬:なし


応募方法
専用エントリーフォームより申込みください。
1週間以内に担当者よりご連絡いたします。
https://goo.gl/mD5yfX


トライアウト後の採用条件について
《スタッフ》
勤務形態:正社員
勤務時間:8:30-17:30(実働8時間)
休日:土日祝祭日、年次有給休暇、育児・介護休業
福利厚生:社会保険完備、研修受講補助制度、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇制度(年3日)、メンタルケア休暇(健康診断日)
勤務地:浦添市伊祖
給与:当社規定による(前職の経験も加味して決定)

《Bパートナー》
勤務形態:業務委託契約
勤務時間:働きたい時間
福利厚生:なし
勤務地:那覇市首里および浦添市伊祖
報酬:当社規定による


お問合せ
トライアウト受付担当 徳里 政亮(とくざと まさあき)
電話:098-879-0167
メール:tokuzato@bowl.co.jp